Feriepenge og ferietillæg – ferielovens satser kontrolleret mod borger.dk
Præciseret 28. juli 2026. Tallene i denne opdatering er rigtige, men de er alle før skat, og det stod der ikke. Beregneren regner nu også nettobeløbet ud, og for det samme eksempel — en timelønnet med 30.000 kr. om måneden og en trækprocent på 38 — bliver de 1.800 kr. pr. feriedag før skat til 1.027 kr. pr. feriedag efter am-bidrag og A-skat. Se dine egne tal i beregneren for feriepenge efter skat. Teksten nedenfor står, som den blev udgivet, bortset fra ét internt link i sidste afsnit, som nu peger på den beregner i stedet for på løn-efter-skat-beregneren.
Feriepengeberegneren er sat op med ferielovens satser, kontrolleret mod borger.dk: Lønmodtager og ferie:
- Feriegodtgørelse: 12,5 % af lønnen før am-bidrag og a-skat – for
timelønnede og ved jobskifte.
- Ferietillæg: 1 % af lønnen i ferieåret 1. september til 31. august – for
ansatte med ferie med løn. Udbetales enten med maj- og augustlønnen eller løbende ved ferie. Procentsatsen kan være højere eller lavere, hvis du er omfattet af en overenskomst.
- Optjening: 2,08 feriedage pr. måned, i alt 25 dage (fem uger) om året.
Hvad betyder det i kroner?
En timelønnet med 30.000 kr. om måneden optjener 45.000 kr. i feriegodtgørelse på et år – 1.800 kr. pr. feriedag. En månedslønnet med samme løn og ferie med løn får sin sædvanlige løn under ferien plus 3.600 kr. i ferietillæg, typisk 2.700 kr. med majlønnen og 900 kr. med augustlønnen.
Husk at både feriegodtgørelse og ferietillæg er skattepligtige: Der trækkes am-bidrag på 8 % og derefter a-skat. Hvad der reelt er tilbage, kan du regne efter i beregneren for feriepenge efter skat.